Page 23 - asuransi bintang annual report flipbook 2023

Laporan Manajemen Management Report Komite Nominasi & Remunerasi Dalam Hal Nominasi: Komite Nominasi dan Remunerasi telah menyusun kriteria seleksi dan prosedur nominasi bagi anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, dan Pejabat Eksekutif Perusahaan, membuat sistem penilaian dan memberikan rekomendasi mengenai kebutuhan jumlah anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perusahaan, mencari dan mengusulkan calon anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris untuk memperoleh keputusan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) sesuai dengan ketentuan anggaran dasar Perusahaan, serta memberikan rekomendasi mengenai pihak independen yang akan menjadi anggota Komite Nominasi dan Remunerasi. Dalam hal Remunerasi: Komite Nominasi dan Remunerasi telah memastikan bahwa Perusahaan telah memiliki sistem remunerasi yang transparan berupa gaji atau honorarium, tunjangan, dan fasilitas yang bersifat tetap dan insentif yang bersifat variabel, membantu Dewan Komisaris dalam merumuskan dan menentukan kebijakan remunerasi berupa gaji dan honorarium, tunjangan dan fasilitas yang bersifat tetap dan insentif yang bersifat variabel bagi Dewan Komisaris, Direksi, apabila diperlukan untuk usulan kepada Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), serta melakukan evaluasi sistem imbalan pegawai, pemberian tunjangan, dan fasilitas lainnya. Selama tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi telah mengadakan pertemuan sebanyak 3 kali rapat. Komite Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Dewan Komisaris berkomitmen menjalankan fungsi pengawasan dan penasihatan dalam penerapan tata kelola perusahaan yang baik, dengan membentuk Komite Tata Kelola Perusahaan Yang Baik. Hal ini untuk memastikan bahwa proses kegiatan operasional yang dijalankan Perusahaan sesuai dengan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik yaitu transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, serta keadilan. Kinerja Perusahaan yang dicapai tidak terpisahkan dari Tata Kelola Perusahaan yang baik (GCG). Perusahaan selalu membudayakan prinsip-prinsip Tata Kelola dalam rangka menjamin keberlangsungan usaha dalam jangka panjang. GCG akan membantu memastikan Perusahaan berkondisi sehat dari segi operasional legal dan finansial, sekaligus mempersiapkan Perusahaan untuk dapat bersaing ditengah kondisi pasar asuransi saat ini. Di tengah tantangan bisnis dan kondisi ekonomi Nasional yang semakin dinamis, Perusahaan tetap berkomitmen dan mampu melaluinya dengan menerapkan implementasi GCG sebagai prinsip yang mendasari pada mekanisme dan proses pengelolaan Perusahaan. Perusahaan tetap Nomination & Remuneration Committee Regarding Nomination: The Nomination and Remuneration Committee meticulously crafted selection criteria and nomination procedures for members of the Board of Commissioners, Directors, and Executive Officers of the Company. It established an assessment system and provided recommendations regarding the required number of Directors and Commissioners. Moreover, it actively sought and proposed candidates for Director and Commissioner positions to be decided upon at the General Meeting of Shareholders (RUPS) in accordance with the Company’s Articles of Association. Additionally, it made recommendations regarding independent parties to be appointed as members of the Nomination and Remuneration Committee. Regarding Remuneration: The Nomination and Remuneration Committee ensured the establishment of a transparent remuneration system comprising fixed salaries or honorariums, allowances, and permanent facilities alongside variable incentives. It assisted the Board of Commissioners in formulating policies on remuneration, including fixed salaries or honorariums, allowances, and permanent facilities, along with variable incentives for the Board of Commissioners and Directors, as necessary for submission to the General Meeting of Shareholders (RUPS). Furthermore, it conducted evaluations of the employee reward system, allowances, and other facilities. During 2023, the Nomination & Remuneration Committee convened for a total of 3 meetings. Good Corporate Governance Committee The Board of Commissioners is committed to executing supervisory and advisory functions in implementing good corporate governance by forming the Committee for Good Corporate Governance. This is to ensure that the operational activities conducted by the Company align with the principles of good corporate governance, namely transparency, accountability, responsibility, independence, and fairness. The Company’s performance is inseparable from Good Corporate Governance (GCG). The Company consistently upholds the principles of Governance to ensure long-term business sustainability. GCG will assist in ensuring the Company’s operational, legal, and financial health while preparing it to compete amidst the current insurance market conditions. Amidst dynamic business challenges and national economic conditions, the Company remains committed and capable of navigating through them by implementing GCG as the underlying principle in managing the Company. The Company continues to provide quality insurance products with product quality standards, fostering mutual respect in fostering cooperation, and 2023 Laporan Tahunan PT Asuransi Bintang Tbk 21 Annual Report