Page 336 - asuransi bintang annual report flipbook 2023

PT ASURANSI BINTANG Tbk DAN ENTITAS ANAK Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 (Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) Mutasi liabilitas imbalan kerja jangka panjang adalah sebagai berikut: PT ASURANSI BINTANG Tbk AND ITS SUBSIDIARY Notes to Consolidated Financial Statements For the Years Ended December 31, 2023 and 2022 (Figures are Presented in Thousands of Rupiah, unless Otherwise Stated) Movements of long-term employee benefits liability follows: Liabilitas imbalan kerja jangka panjang awal tahun Beban imbalan kerja jangka panjang tahun berjalan Pengukuran kembali liabilitas imbalan pasti : Keuntungan (kerugian) aktuarial yang timbul dari : Perubahan asumsi keuangan Penyesuaian pengalaman Pembayaran selama tahun berjalan Liabilitas imbalan kerja jangka panjang akhir tahun 2023 9.947.559 1.863.065 417.982 (45.122) (1.692.509) 10.490.975 2022 12.208.819 (1.044.013) (129.841) (355.439) (731.967) 9.947.559 Long-term employee benefits liability at the beginning of the year Long-term employee benefits expense during the year Remeasurement on the defined benefit liability : Actuarial gains (losses) arising from : Changes in financial assumptions Experience adjustment Payments made during the year Long-term employee benefits liability at the end of the year Asumsi aktuarial utama yang digunakan dalam menentukan penilaian aktuarial adalah sebagai berikut: The main actuarial assumptions used in determining the actuarial valuation are as follows: Tingkat diskonto Tingkat kenaikan gaji Tingkat kematian Tingkat kecacatan Tingkat pengunduran diri Tingkat pensiun normal 6,87% tahun 2023 dan 7,33% tahun 2022/ 6.87% in 2023 and 7.33% in 2022 4% tahun 2023 dan 2022/ 4% in 2023 and 2022 TMI 2019 1% tingkat mortalita/ 1% of mortality rate 1% di usia 20 tahun menurun secara proporsional hingga 0% di usia 56 tahun/ 1% at 20 years old and proportionately decline to 0% at 56 years old 57 tahun 2023 dan 2022/ 57 years old in 2023 and 2022 Discount rate Salary increment rate Mortality rate Disability rate Resignation rate Normal retirement rate Analisa sensitivitas dari perubahan asumsi- asumsi utama terhadap liabilitas imbalan kerja jangka panjang pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: The sensitivities of the overall long-term employee benefits liability to changes in the weighted principal assumptions as of December 31, 2023 and 2022 follows: 2023 Dampak terhadap liabilitas imbalan kerja jangka panjang Kenaikan (Penurunan)/ Impact of on Long-term employe benefits liability Increase (Decrease) Perubahan asumsi/ Change in Assumptions Tingkat diskonto 1,00% Tingkat pertumbuhan gaji 1,00% Kenaikan asumsi/ Increase in Assumptions (9.626.772) 11.547.071 Penurunan asumsi/ Decrease in Assumptions 11.473.643 (9.550.400) Discount rate Salary growth rate - 77 -